Країни, де військові є великим роботодавцем

Військові є офіційним національним органом, який може бути уповноважений використовувати смертельну силу, і в більшості місць вони захищають і представляють свою націю під час конфліктів і заворушень. У багатьох країнах світу зайнятість у військовій сфері є добровільною і чесною, хоча в багатьох інших країнах світу така послуга є обов'язковою. Причини такої тактики військової зайнятості варіюються від країни до країни, і вони залежать від різних причин, таких як чисельність населення та політична стабільність, що призводить до різних пропорцій робочої сили, що входить до складу військових.

Причини, чому країни мають великі військові відносно своїх трудових сил

Внутрішня нестабільність

А країни політичної та національної стабільності відіграють величезну роль у розмірі країн-військових. Наприклад, Північна Корея є країною, де існує великий рівень нестабільності, що виникає внаслідок міжнародного тиску, а також внутрішніх проблем, таких як бідність. Як наслідок, зрозуміло, що для запобігання заворушенням і політичним заворушенням потрібні великі військові.

Цивільна безробіття

Виходячи з цього, деякі країни також мають великі військові, оскільки це завидною роботою. У таких країнах, як Еритрея та Джибуті, існує нестача промисловості, що призводить до того, що велика кількість громадян є безробітними. Це означає, що громадяни дуже хочуть приєднатися до збройних сил країн, щоб отримати їжу, притулок і одяг. Ці країни, як правило, потребують великих військових, оскільки відсутність промисловості призводить до нещасних громадян, що часто створює проблеми, такі як заворушення та революції, які зупиняються військовими. Тому значна частина робочої сили закінчується військовими.

Регіональні конфлікти

Інша важлива причина для великих військових пов'язана з тим, чи перебуває країна в стані війни. Такі країни, як Шрі-Ланка та Сирія, мають конфлікт у своїх країнах, і такі проблеми, як тероризм, є основними питаннями. Як наслідок, великі військові присутні для вирішення таких питань, а це означає, що частка робочої сили, зайнятої військовими, велика.

Малі групи населення, квоти послуг та необхідність

На додаток до цих причин, інша основна причина для великої частки робочої сили в країні, зайнятих військовими, є результатом населення. Більшість країн світу вважають, що їхні країни потребують військових мінімального розміру. У країнах з низьким населенням цей мінімальний розмір досягається, лише якщо значна частина їхнього населення зайнята військовими. У цих країнах часто має місце обов'язкове служіння військовим. Прикладами такої політики є такі країни, як Сінгапур.

Вплив наявності великої частки населення, зайнятого військовими

Наявність великих військових може суттєво вплинути на економіку країни, оскільки багато областей, таких як дослідження та розробки, не враховуються. Це чітко проявляється у багатьох країнах, де військові становлять значну частину населення. У майбутньому це потрібно вирішувати багатьма з цих країн, оскільки великі військові призводять до того, що багато ресурсів спрямовуються до цієї причини, а не інших причин, які можуть допомогти розвинути економіку країни більш продуктивно. Це, мабуть, малоймовірно, що це станеться з урахуванням поточного статусу цих країн, і речі, швидше за все, залишаться такими, якими вони є.

20 країн, де військові створюють найбільші акції робочої сили

Ранг	Країна	% працівників, зайнятих у Збройних Силах
1	Північна Корея	9, 0%
2	Еритрея	8, 1%
3	Йорданія	6, 5%
4	Ізраїль	4, 9%
5	Ліван	4, 8%
6	Чорногорія	4, 8%
7	Сінгапур	4, 7%
8	Сирія	4, 6%
9	Бруней	4, 5%
10	Джибуті	4, 2%
11	Лаос	3, 8%
12	Афганістан	3, 7%
13	Білорусь	3, 5%
14	Вірменія	3, 1%
15	Греція	3, 0%
16	Єгипет	2, 8%
17	Шрі Ланка	2, 6%
18	Бахрейн	2, 6%
19	Алжир	2, 6%
20	Південна Корея	2, 4%