Країни, де жінки найменш активні в робочій силі

Згідно з модельованою оцінкою МОП на 2016 рік, було зайнято 62, 87% населення світу, що на 3, 57% скоротилося з 66, 44%, зареєстрованих у 1990 році. Відсоток жінок, які беруть активну участь у робочій силі, відстає між 39, 54% у 1990 році та 39, 38 у 2014 році, незважаючи на зусилля різних профспілок. У цій статті розглядаються деякі країни з найменшою часткою жінок у робочій силі.

10. Самоа (коефіцієнт участі 26%)

Двадцять шість відсотків жінок є частиною активної робочої сили в Самоа. За даними МОП, рівень освіти в Самоа серед жінок є низьким, але освіта не обов'язково означає забезпечення зайнятості. Так само, як і в багатьох інших країнах, ринок праці для молоді був обмежений, і жінки несли найбільший тягар.

9. Тимор-Лешті (25% участі)

Двадцять п'ять відсотків жінок є частиною робочої сили в мало знайомому штаті Тимор-Лешті. Незважаючи на значні кроки в системі освіти, жінки все ще стикаються з дискримінацією, обумовленою нездатністю країни годувати себе. Однією з найважливіших реформ, які провела округ, є збільшення представництва жінок у парламенті з 26, 1% у 2003 році до 38, 5% у 2016 році.

8. Саудівська Аравія (рівень участі жінок 22%)

Саудівська Аравія, країна Близького Сходу, є однією з ісламських країн, де маргіналізація жінок є надзвичайною, не тільки на ринку праці, але і в інших секторах. Двадцять два відсотки жінок є частиною робочої сили в державі, яка також забороняє водіння автомобілів жінками, незважаючи на багатство країни.

7. Іран (рівень участі жінок 18%)

Вісімнадцять відсотків жінок є частиною робочої сили в Ірані. Ісламізація була визначена як одна з провідних причин низької ставки. Революція, що стала свідком Ірану, призвела до збільшення кількості жінок в академічних установах, але це не призвело до значного впливу на ринок праці.

6. Йорданія (рівень участі жінок 17%)

Лише 17% жінок є частиною робочої сили в Йорданії. Ісламська нація, як і інші ісламські нації, відчуває культурні заборони проти участі жінок у робочій силі. Вже напружена йорданська економіка в даний час приховує тисячі сирійських біженців, які шукають роботу і покращують умови життя, ще більше напружуючи економіку.

5. Палестина (рівень участі жінок у 16%)

Ще 16% жінок є активними у палестинській робочій силі. За даними МОП станом на 2013 рік, рівень зайнятості чоловіків становив 68, 7, тоді як у жінок залишилася стагнація на рівні чверті чоловіків. Низький рівень жінок обумовлений невигідністю навколишнього середовища через постійне обстріл з боку Ізраїлю та культурних мандатів.

4. Алжир (рівень участі жінок 16%)

Північноафриканський штат Алжир також зареєстрував 16% жінок на ринку праці. Протягом останніх років в системі освіти було досягнуто величезних кроків, які свідчать про те, що все більше жінок шукають вищу освіту. Незважаючи на ці зусилля, досі практикуються несприятливі культурні практики, які принижують жінок, і повідомлення про чоловіків, які конфіскують зарплати своїх дружин, не є рідкістю.

3. Афганістан (рівень участі 16% жінок)

Афганістан стоїть перед подібною долею, як Ірак і Сирія, і має рівень участі жінок у 16%. Країна опинилася в стані війни, оскільки вона була захоплена США і їх союзниками в 2001 році. Ісламська культура також відіграла важливу роль, посилену суворим кліматом і політичною нестабільністю в країні.

2. Ірак (рівень участі жінок у 16%)

Так само, як Сирія, Ірак був спустошений війною з витіснення Саддама коаліційними силами в 2003 році. Ісламська нація зареєструвала 16% жіночої участі в робочій силі через невигідне робоче середовище, каральну культуру і велику кількість вихідців з іммігрантів. країни для інших країн.

1. Сирія (15% жіноча участь)

Сирія посідає перше місце в списку - лише 15% жінок; це не може стати несподіванкою, враховуючи, що це більшість мусульманських націй і постраждалих від війни. Окрім культури, яка заважає жінкам працювати, робоче середовище в Сирії не сприяє через триваючу кризу, яка, швидше за все, не припиниться найближчим часом.