На кого впливає розрив заробітної плати?

Розбіжність у доходах між расами та між статтю переважає як одна з головних проблем, що стоять перед американським суспільством сьогодні. Ця невідповідність визначається різними факторами, такими як професія, рівень освіти та місцезнаходження осіб. У США це особливо виражено серед меншин, які в середньому заробляють менше, ніж їхні колеги. Жінки всіх рас отримують нижчий дохід, ніж у чоловіків. Проте, розрив у доходах значно скоротився з 1980-х років, і багато структурних факторів тепер є сприятливими для всіх.

Крім вищезгаданих факторів, дискримінація також давно називається рушійною силою розриву заробітної плати у Сполучених Штатах. Саме тому вивчення розриву заробітної плати є важливим інструментом аналізу стану расової рівності, а також рівності статей по всій країні.

Азіатські жінки

За даними Національного жіночого юридичного центру (NWLC), азіатські жінки в Сполучених Штатах Америки становлять 85 центів до кожного американського чоловіка. Цей розрив становить різницю в $ 8, 733 на рік. Хоча цей розрив, як правило, менше, ніж розрив, з яким стикаються жінки з інших груп, деякі підгрупи азіатських американців заробляють менше, ніж інші. Наприклад, NWLC повідомив, що бірманські жінки, зокрема, роблять менше половини того, що роблять білі, неіспаномовні чоловіки.

Білі жінки

Хоча білі жінки відчувають меншу невідповідність у порівнянні з жінками з інших етнічних груп, цей розрив залишається значним. За даними Бюро перепису США, білі жінки заробляють 75% від кількості своїх чоловіків. Насправді, чорні жінки відчувають рівність заробітної плати у більшій кількості, ніж у білих жінок, ніж чорні чоловіки порівняно з білими. Це на відміну від історичної заробітної плати, повідомленої в 1970-х роках, коли білі жінки і чорношкірі жінки, за повідомленнями, заробляли подібні доходи.

Латиноамериканського жінок

Латиноамериканські жінки в Сполучених Штатах, як правило, виплачують лише 54 центів на кожен долар, зароблений білим, неіспаномовним чоловіком, повідомляється в звіті Національного партнерства для жінок і сімей у 2017 році. сім'ї в Сполучених Штатах очолюють іспаномовні жінки - 38% з яких живуть у бідності.

Жінки рідної гавайської і тихоокеанської островів

За даними Міністерства праці Сполучених Штатів (DOL), 40, 5% домогосподарств, очолюваних єдиними жінками тихоокеанських островів, жили в бідності в 2013 році. 10, 9% були безробітними. Додатково, у 2015 році Американська асоціація університетських жінок (AAUW) повідомила, що рідні гавайські жінки побачили нижчий середній річний заробіток у порівнянні з неіспанськими білими і азіатськими американськими жінками. За даними NWLC, фіджийські жінки зробили лише 45% зарплати для білих чоловіків.

Чорні чоловіки

У 1964 році Закон про громадянські права заборонив роботодавцям дискримінувати за расами. Хоча це був би перший крок у скороченні чорно-білого американського розриву заробітної плати, це ще один розрив, який все ще існує. Було повідомлено, що цей розрив навіть зростав протягом 1970-х і 1980-х років, перш ніж зрештою почав зменшуватися в 1990-х роках. За даними Бюро перепису населення США, середній дохід чорношкірих чоловіків становив 23 738 доларів у 2009 році в порівнянні з середнім показником у розмірі 36 785 доларів для не-іспаномовних чоловіків. Незважаючи на те, що розрив не настільки широкий, як той, який бачать чорні жінки, він все ще помітний з дискримінацією, що вважається рушійною силою.

Іспаномовні чоловіки

За даними Інституту Піу, в 2015 році середня латиноамериканська особа заробляла 14 доларів на годину, а білі чоловіки - 21 долар. Повідомляється, що розрив у заробітній платі значно не зменшувався після того, як він був повідомлений у 1980-х роках. У 1980 році іспаномовні чоловіки заробили 69% від кількості білих чоловіків. У 2015 році вона становила 71%.

Чорні жінки

Існує сильна невідповідність між доходами, отриманими чорношкірими жінками в Сполучених Штатах, у порівнянні з їхніми білими колегами-чоловіками. За даними Інституту економічної політики, розрив у заробітній платі збільшився з 6% у 1979 році до 19% у 2015 році. Звіти Guardian повідомляють, що в той час як середній дохід домогосподарств для білих американців становив 63 000 доларів у 2015 році, для чорношкірих американців це було на 70% менше, $ 36, 898.

Американські індіанці та аляски

На жаль, індіанське і алясканське чоловіче населення менш вивчено, ніж інші популяції в Сполучених Штатах. За даними Американського опитування громад від 2010 року, середній дохід домогосподарств для всіх корінних американців становив 38 806 доларів, порівняно з населенням у 51 914 доларів.

Американські індіанці та жінки Аляски

Знову ж таки, як і їхні колеги-чоловіки, розрив у заробітній платі між жінками корінних американців та Аляски також рідко вивчався. За даними Американської асоціації університетських жінок (AAUW), корінні жінки в США заробляють лише 58 центів на кожен долар, вироблений американцями білого чоловіка.