Що таке корпоративний капіталізм?

Великі корпорації продовжують домінувати у виробництві економіки та ринку праці в багатьох високорозвинених країнах світу. Економічні системи цих націй ґрунтуються на приватній власності на фактори виробництва та операційних засобів для отримання вищих прибутків або доходів. Прийняття рішень і інвестиції в ці корпорації визначаються зберігачем і власниками факторів виробництва, тоді як ціни і розподіл готової продукції визначаються ринковим попитом і пропозицією. Економічна система, що характеризується приватною власністю, конкурентним ринком, найманою працею і ціновою системою, називається капіталізмом або капіталістичною ринковою економікою.

Корпоративний капіталізм

Корпоративний капіталізм є капіталістичною ринковою економікою, де домінують ієрархічні та бюрократичні корпорації, які контролюють фактори виробництва та обсяг прибутку, який вони виробляють. Ці корпорації або належать фізичній особі або групі людей, які підлягають банкрутству. Корпорації в найбільш розвинених країнах мають обмежену відповідальність і менш регульовані і підзвітні в порівнянні з приватною власністю. Корпорації також можуть стати державними установами, якщо вони продають частину свого бізнесу громадськості у формі акцій для залучення капіталу для фінансування своїх інвестицій. Однак акціонери призначатимуть керівників корпорації від свого імені. Керівники можуть керувати корпорацією через ієрархічні повноваження, де більшість рішень інвесторів приймаються вищими керівниками.

Характеристика корпоративного капіталізму

Корпоративний капіталізм характеризується індустріалізацією і переважанням великих підприємств, а також політикою, яка дозволила інвесторам інвестувати з обмеженою відповідальністю. Високі темпи індустріалізації призвели до більшого використання технологій і розширених транспортних засобів. Піднесення великих корпорацій призвело до імміграції в розвинені країни, такі як США з економічно депресивних країн, у тому числі з Африки та Близького Сходу. Імміграція у великі міста, особливо у північні міста Сполучених Штатів, як у Чикаго в 1860-х роках, давала відчуття неконтрольованого зростання, неадекватного житла та погіршення рівня життя. Корпоративний капіталізм також характеризується посиленням об'єднання працівників, які колективно борються за свої права, включаючи право на належні умови праці та кращу оплату за виконану роботу.

Критика корпоративного капіталізму

Великі корпорації та підприємства мають більший вплив і повноваження на політику уряду в цих середовищах, включаючи регуляторні органи та їхню політику. Таким чином, багато урядових рішень та політики розглядаються як прихильність таких великих корпорацій. Корпорації також можуть впливати на політику країни, спонсоруючи кандидатів, які, ймовірно, сприятимуть їхній політиці та надаватимуть їм державні тендери. Корпоративний капіталізм також відповідає за соціальну нерівність, безробіття та репресії щодо працівників. Екологи вважають, що корпоративний капіталізм вимагає постійного економічного зростання, що неминуче призводить до виснаження природних ресурсів. Вона заважала традиційному способу життя і призвела до глобальної бідності та краху малих галузей і компаній.

Позитивні ефекти

Незважаючи на критику корпоративної капіталістичної системи, через цю економічну структуру було досягнуто значних успіхів. Коли вільний ринок контролює виробництво та ціни, а розподіл ресурсів, то, швидше за все, буде реалізовано зростання валового внутрішнього продукту (ВВП). Капіталістичні економіки, такі як Сполучені Штати, Канада та Австралія, швидше за все, відчуватимуть більш високі темпи зростання доходів. Корпоративний капіталізм також посилює економічну свободу, яка, у свою чергу, сприяє політичній свободі країни.